奉献•收获•跨越--伊泰物业2016年度总结表彰大会

奉献•收获•跨越--伊泰物业2016年度总结表彰大会

      2016年12月24日，“内蒙古伊泰物业服务有限公司2016年度总结表彰大会”在伊泰办公大楼会议中心700人会议室隆重举行。认真总结2016年取得的各项成绩及对2017年重点工作进行部署，同时表彰2016年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”、“优秀管理者”、“优秀团队”。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着伊泰物业人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。

      下午两点整，大会在公司领导和全体员工的热烈掌声中拉开帷幕。出席本次活动的领导有公司总经理王志钧、常务副总经理朱传磊、公司各职能部室负责人。本次总结表彰大会由综合办公室主任张利民主持。

表彰大会由综合办公室主任张利民主持

      大会第一项议程，由公司常务副总经理朱传磊做2016年度工作总结报告。首先，朱总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢；接着朱总从公司项目整体情况及运营现状；公司财务状况；公司人力资源现状分析；爱心‘家’文化创建；弘扬企业文化，构建学习型企业；加强伊泰集团产业外项目接管，推进伊泰物业市场化进程；工程管理方面，强化公司管控，提高工程管理效率；服务为先，继续秉承“用心服务、创造不同”的服务理念；内部逐步加强财务管理，完善预算制度等九个方面对2016年工作进行全面、系统的分析、总结。同时也提出在团队协作方面、个人专业领域方面、管理激励方面还存在很多不足之处和需要改进的地方。最后，朱总提出，即将来临的2017年，希望大家抖擞精神，迈向新高度。

      大会第二项议程，由公司总经理做2017年度重点工作部署。首先王总宣布2017年具体目标为“团队协作年”。公司2017年度工作主要从五个方向层面推进，即“五化”建设：资源整合集团化、服务支撑效益化、风险管理链条化、系统建设数字信息化、服务产品加载渗透化。

      接着，王总又从安全生产责任管理；推行积分制管理，提高员工积极性；工程管理中心的机构落实；服务品质控制促进专业提升；居家养老服务体系建设，依托伊泰集团资源，禀赋、延伸市场视野格局，要深入参与企业的经营发展；响应集团公司市场化运作指导思想，推进公司转型升级，结合公司实际，调整公司管理结构，优化公司组织框架及部门设置，计划新增市场发展部和品牌推广部；资质办理；办公自动化建设工作；加强公司内部、本区域项目、跨区域项目管理水平；优化企业人才资源，加强跨团队、跨部门之间的合作，实现同区域人力资源的高效运转，形成合力等十个方面对2017年重点工作进行部署。

      大会第三项，2016年度优秀员工表彰及颁奖仪式，由综合办公室主任张利民宣读评选结果。其中评选出“服务之星”7人，“技术能手”6人，“安全卫士”5人，“环境美容师”3人，“新人奖”3人，“优秀管理者”12人，“开拓创新奖”1人，“管控提升奖”1人，“管理改革奖”1人，“卓越进步奖”1人，“优秀团队”4个。以上获奖个人和团队分别由公司领导层和嘉宾颁发荣誉证书、奖金。还有许多为公司作出突出献的员工们没有受到表彰，但是，公司会永远记住那些默默奉献的人们。

荣获2016年度“服务之星”荣誉称号人员颁奖合影

荣获2016年度“技术能手”荣誉称号人员颁奖合影

荣获2016年度“安全卫士”荣誉称号人员颁奖合影

荣获2016年度“环境美容师”荣誉称号人员颁奖合影

荣获2016年度“新人奖”荣誉称号人员颁奖合影

荣获2016年度“优秀管理者”荣誉称号人员颁奖合影 

荣获2016年度“开拓创新奖”、“管控提升奖”、“管理改革奖”、“卓越进步奖”荣誉称号人员颁奖合影

荣获2016年度“优秀团队奖”的项目颁奖合影

      大会第四项，总经理颁发聘任书及签订责任状仪式；由综合办公室人力资源经理林燕宣读伊泰物发〔2016〕49号文件《关于朱传磊等同志职务任命的通知》，公司总经理为各位被任命的同志颁发聘任证书。接着举行了内蒙古伊泰物业服务有限公司总经理与各职能部室、各项目负责人签订目标责任状、安全目标责任状。此举公司旨在建立健全安全生产责任制，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行层层安全责任制，明确操作人员、管理人员及领导人员安全责任制。确保公司安全生产，实现“杜绝重大事故”发生的安全管理目标。

公司为各职能部室、各项目负责人发放聘任证书

公司总经理与各职能部室、各项目负责人签订责任状

     大会第五项总经理宣读“十二条铁律”、“积分制管理”相关事项、《关于工作作风禁令规定》；

      会上，王总宣读了公司制定的“十二条铁律”-公司利益高于一切，团队至高无上；以老板的心态对待工作；提高工作的预计性；原则问题不妥协；养成规范专业精神；主动，主动，再主动；重过程，更要重结果；勇于承担，敢于创新；学会沟通，善于沟通；低调做人，高调做事；永远保持开放、进取的心态；忠诚大于能力，思考大于知道。

同时宣布公司将于2017年1月1日起在公司范围内推行积分制管理，并下发《关于工作作风禁令的规定》。公司引进先进、科学的管理方法旨在激励员工的工作积极性，促进公司不断的向前发展。

大会第六项目全体人员合影留念

      17点30分，大会圆满落下帷幕，这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，伊泰物业人的激情已悄然上演；这一刻，尽职尽责的种子已在我们心中播种、发芽；这一刻，我们愿与伊泰物业共相伴，用激情、用执着、用智慧在伊泰物业的平台上书写完美人生；这一刻，我们心中充满了感激与祝福，祝福全体员工身体健康，祝福伊泰物业明天会更好。